Бесплатная юридическая консультация по всей России

Юридическая консультация бесплатно на сайте или по телефону +7 495 540-41-72

Взыскание выходного пособия

Взыскание выходного пособия - процедура, к которой приходится прибегать гражданам в том случае, если при увольнении с места работы оно по каким-либо причинам было не выплачено работодателем.

Определение компенсации по ТК РФ

Согласно действующим нормам права данный вид компенсации работнику определяется как единоразовый платеж в виде определенной денежной суммы. Эта сумма должна быть в обязательном порядке выплачена сотруднику при увольнении или же сокращении.

Рассчитывается компенсация по следующей формуле: берется величина среднего месячного заработка, которая была выплачена за два последних месяца работы сотруднику.

Если работодатель отказывает вам в законной выплате – не тяните с обращением за помощью к юристу по трудовому праву. Консультирование с адвокатом при взыскании выходного пособия может помочь разрешить возникший спор эффективно и в досудебном порядке.

Судебный порядок разрешения спора по компенсации

Прежде чем обращаться в суд, стоит попробовать уладить разногласия мирным путем. Для этого нужно написать претензию и направить ее в адрес работодателя. Если администрацией ваше обращение будет проигнорировано, тогда жалобу можно направить в органы госинспеции труда или же составить исковое заявление о взыскании выходного пособия, которое отправляется в суд по вашему месту жительства или же юридическому адресу предприятия.

Составлению иска следует уделить пристальное внимание, так как документ должен строго соответствовать всем требования ГПК РФ. Если заявление оформить неправильно, не подобрать к нему определенной доказательной базы – суд может вынести решение не в пользу ответчика. Поэтому заранее стоит узнать все подробности по грамотному составлению иска и лучше всего это сделать, записавшись на прием к квалифицированному специалисту по трудовым спорам.

Адвокаты по трудовому праву, работающие в нашей компании помогут вам взыскать положенную компенсацию с работодателя, проконсультируют организацию по порядку взыскания излишне выплаченного выходного пособия. Сотрудничество с нашим юридическим центром – залог успешного разрешения конфликтов и разногласий в пользу наших клиентов!


Теги: взыскание

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Бесплатная консультация юриста