Потеря трудоспособности подразумевает неспособность человека выполнять ту или иную работу, определенного качества и объема. Утрата способности трудиться может быть полной или частичной. Она возникает в следствие:
- травм (физического увечья);
- профессиональных (непрофессиональных) заболеваний;
- достижения пенсионного возраста (трудоспособность может продлеваться).
В первых двух случаях утрата способности работать до выхода на пенсию по возрасту в следствие увечья или профессионального заболевания подтверждается заключением медико-социальной экспертизы. Закон гарантирует компенсацию.
Действия работника получившего производственную травму
Помощь юриста при потере трудоспособности необходима. Работодатели не торопятся исполнять закон, выплачивать положенную компенсацию для восстановления здоровья работников. Обращаться в юридическую компанию следует как можно раньше, "по горячим следам". Профессиональный юрист сделает все необходимое для защиты прав получившего производственную травму:
- правильно оценит сложившуюся ситуацию;
- подготовит все необходимые документы для предъявления в суде;
- при необходимости привлечет экспертов;
- грамотно составит и подаст исковое заявление в суд;
- будет отстаивать интересы пострадавшего на судебном заседании;
- добьется всех полагающихся по закону выплат при потере трудоспособности;
- дело выиграет, проконтролирует исполнение решения суда.
Преимущества обращения в нашу юридическую компанию
Предоставляется не только услуга юриста при потере трудоспособности, но и защита прав работодателя при предъявлении необоснованно высоких требований по компенсациям. Специалисты компании:
- имеют многолетний опыт защиты клиентов при рассмотрении подобных дел;
- выигрывают большинство дел, в которых участвуют;
- не требуют чрезмерно высокой оплаты своих услуг;
- работают строго в рамках закона.
К каждому клиенту практикуется индивидуальный подход. Предоставляется предварительная бесплатная консультация.
Обращение в юридическую компанию — гарантия соблюдения ваших прав.