Бесплатная юридическая консультация по всей России

Юридическая консультация бесплатно на сайте или по телефону +7 495 212-91-65

Административная ответственность работника

Административная ответственность работника возможна в случае совершенных им нарушений при исполнении служебных обязанностей. Данная мера может иметь форму предупреждения, ареста на срок 15 суток, лишение водительских прав (применяется в отношении водителей на предприятии) и т.д.

Могут быть применены штрафные санкции в отношении кассиров и бухгалтеров, если ими были нарушены нормы наличного обращения, или допущены ошибки при осуществлении других финансовых операций.

Административная ответственность работника перед работодателем

Работник привлечен к административной ответственности может быть в разных случаях, независимо от той должности, которую он занимает. Но зачастую эта мера затрагивает руководителей компании за совершенные ими нарушения в процессе управления предприятием.

Директора могут дисквалифицировать или оштрафовать – форма наказания определяется в соответствии с характером проступка.

В некоторых ситуациях исключается возможность привлечения работника к административной ответственности. В первую очередь это касается малозначительных проступков. Во-вторых, сотрудник может оказаться невиновным. И в третьих, наказание не может быть применено, если истек срок давности – 2 месяца с момента допущения нарушения. В случае судебного разбирательства данный срок составляет 3 месяца.

В течение 10 дней, после получения судебного постановления, сотрудник имеет право обжаловать его в вышестоящий суд.

Юридическая помощь

Существует дисциплинарная, уголовная, административная ответственности работника. Если вас привлекают к одной из них и вам необходима помощь профессионала, вы можете воспользоваться услугой бесплатной юридической консультации на нашем сайте.

Опытный специалист расскажет вам о санкциях, которые могут быть применены, подскажут каким образом можно избежать наказания, что следует предпринять, даст дельные рекомендации. Дистанционная поддержка юриста позволит сэкономить время и деньги, ознакомиться со своими правами, решить проблему в соответствии с законодательством.


Теги: трудовое право

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций