Понятие корпоративного спора в арбитражном процессе можно объяснить так: это споры, возникающие внутри одной компании (коммерческой либо некоммерческой) между ее представителями. В роли участников конфликта могут выступать:
- государство;
- акционеры;
- прочие лица, имеющие прямое отношение к деятельности организации.
Арбитражные корпоративные споры чаще всего возникают на почве регулярных изменений в законодательстве.
Особенности рассмотрения корпоративных споров в арбитражном суде
При рассмотрении таких дел в арбитражном порядке, они обязательно должны быть опубликованы на официальном сайте этой судебной инстанции. По настоянию суда заявитель обязан оповестить ответчика о том, что будет начат процесс рассмотрения конфликта. Если истец проигнорирует данное требование, он может быть привлечен к административной ответственности.
Во избежание возбуждения множества дел по одним и тем же вопросам, как правило, возбуждается одно - от имени одного заявителя с согласия прочих пострадавших. Участники конфликта не защищают самостоятельно свои интересы и ни участвуют в судебных разбирательствах.
По закону могут быть применены примирительные меры с целью заключения мирового соглашения. Посредники также имеют право принимать участие в разрешении сложившейся затруднительной ситуации.
При рассмотрении арбитражными судами корпоративных споров отводится немалая роль поданному иску, который должен быть составлен в соответствии с установленными на законодательном уровне требованиями.
Направление иска при корпоративных спорах в арбитражном суде
Подается заявление по месту расположения организации. Иск обязательно подкрепляется выпиской из ЕГРЮЛ с содержанием сведений о коде и регистрации юридического лица, а также справкой ОГРН. Также может потребоваться устав компании и вся имеющаяся внутренняя документация.
К иску при рассмотрении дел по корпоративным спорам в арбитражном процессе применяются требования по грамотному и правильному оформлению. Заявление должно быть составлено с указанием исчерпывающих сведений по возникшему конфликту. Обязательно следует прописать также ссылки на законы, нарушенные в результате неправомерных действий. Если хоть одно из вышеперечисленных требований будет проигнорировано, то иск будет возвращен обратно для устранения несоответствий или вовсе останется без рассмотрения.
Правила рассмотрения дел по корпоративным спорам в арбитражном процессе
В ходе рассмотрения применяются только общие правила, которые относятся к исковому производству (в данном случае за основу берется арбитражно-процессуальный кодекс).
Процесс рассмотрения может проходить также по правилам, которые распространяются на административные дела или на дела публичных правовых отношений. Также в данном случае стоит упомянуть и правила рассмотрения заявлений относительно защиты прав группы лиц. Вместе с этим здесь стоит выделить 2 главные стороны:
- заявитель (истец);
- ответчик.
Стоит отметить, что корпоративные споры в арбитражном процессе в большинстве случаев являются затяжными и решение по ним может приниматься не один месяц. Однако самым главным моментом является сбор истцом доказательной базы, которая в основном состоит из внутренних актов и документов.