Довольно часто в наш юридический центр обращаются граждане по вопросам, связанным с невыплатой или продолжительной задержкой заработной платы. Нормы трудового законодательства регламентируются ТК РФ и гарантируют работникам выплату зп в полном объеме. Допустимым сроком задержки является всего 15 дней, после чего работнику следует начинать бороться за свои права и требовать незамедлительного погашения задолженности. Юрист по невыплате заработной платы может проконсультировать вас по всем интересующим вопросам и оказать поддержку в подготовке обращений и жалоб. Если мирным способом достичь успеха не получится, то следует обращаться в суд.

В первую очередь стоит направить письменное уведомление в адрес руководителя о том, что оставляет свое рабочее место до полного погашения задолженности и требует исполнения данного обязательства. Если же ответ не поступит, то рекомендуется обратиться за квалифицированной юридической помощью ведущих специалистов, которые помогут вам составить жалобу о невыплате зп в соответствии с нормами действующего законодательства и направить ее в суд.

Профессиональная юридическая помощь по невыплате зп

Учитывая то, что нам приходится достаточно часто сталкиваться с вопросами относительно задержки или невыплаты заработной платы, консультация предоставляется ведущими специалистами нашего центра на высшем уровне. Причем, проконсультироваться вы можете не только в офисе, но и по телефону горячей линии. Это совершенно бесплатно и быстро, что дает вам возможность оперативно реагировать и принимать правильные решения.

Вопрос по невыплатам заработной платы может возникнуть у каждого гражданина, поэтому у нас вы сможете получить любую поддержку по разрешению конфликтов в данном правовом направлении, а именно:

• взыскать образовавшуюся задолженность в полном объеме, независимо от того, какой она была (белой или в конверте);
• взыскать с работодателя компенсацию за каждый день просрочки, даже если вы не осуществляли трудовую деятельность по причине отказа или игнорировании в выплате зп;
• лишить руководителя права занимать руководящие должности на определенный период времени или наложить на него административное наказание;
• привлечь к уголовной ответственности и т.д.

Юрист по трудовым спорам способен урегулировать любой конфликт или спор, возникший в рамках трудового законодательства. Если мирным путем достичь успеха окажется невозможным, мы поможем вам подготовить иск в суд о невыплате заработной платы, а в рамках судебного процесса – отстоять ваши законные права и интересы.

Учитывая всю сложность данного процесса, наш юрист по взысканию зарплаты проинформирует вас и выступит в качестве представителя, что существенно повысит ваши шансы на успешное разрешение всех вопросов, возникающих в области трудового законодательства. Все услуги, предоставляемые ведущими специалистами нашего Московского юридического центра, доступны по стоимости, а в случае выигрыша – все расходы на судебные тяжбы ложатся на плечи работодателя, нарушившего законные права и интересы работника.