Бесплатная юридическая консультация по всей России

Юридическая консультация бесплатно на сайте или по телефону +7 495 212-91-65

Что делать, если работодатель не рассчитывает в день увольнения?

Кристина, Екатеринбург, 15-08-2016, 11:06
Вопрос: Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста, если работодатель не хочет рассчитывать работника в день его увольнения , что делать???? Требует ревизию аппаратов и остатков, хотя остатков не снимали....я приступила к работе без ревизии и нигде подписей не ставила...Спасибо!

Ответ юриста: Если Вами был подписан трудовой договор, должностная инструкция, договор о полной материальной ответственности и Акт ревизии, то требование законно. В ином случае, Вы не несете материальной ответственности. Можете подать иск о взыскании заработной платы в суд.

Теги: трудовые споры

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций