Бесплатная юридическая консультация по всей России

Юридическая консультация бесплатно на сайте или по телефону +7 495 540-41-72

Обзяана ли я дорабатывать месяц после увольнения?

Ольга, Москва, 5-08-2016, 11:26
Вопрос: Здравствуйте,у меня такая ситуация !я устроилась на работу 1 августа в мед.центр Орис,по специальности Администратор-кассир,три дня у меня была стажировка ,после этого директор вызвал к себе и сказал ,что я работаю с первого августа официальноо ,сказал мне что у меня будет зарплата 2300 рублей за смену .после того,как отработала две недели ,я узнала что за смену выходит 2000 тысячи,а 300 рублей это налог государству ,отработала две недели у меня закончились деньги на проезд ,а оплату мне сказали ,что произведут только в конце месяца ,я решила уволится ,чтоб найти работу более ближе к дому,директор сказал,что я должна доработать до конца месяца,в другом случаи мне сказали ,что мне не оплатят мои отработанные дни .работа тяжелая и находится далеко от дома,у меня нет желания там больше работать !что делать в данной ситуации ?я хочу уволиться и не потерять деньги ,которые отработала!

Ответ юриста: Согласно ТК РФ, при увольнении Вы должны отработать 2 недели. В последний рабочий день работодатель должен произвести с Вами расчет в полном объеме. Если расчет произведен не будет, обратитесь в инспекцию труда.

Теги: трудовые споры

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Бесплатная консультация юриста