СовФед РФ принял проект закона, согласно которому компания будет оштрафована, если своевременно не выплатит зарплату своему сотруднику. Если организация совершит невыплату впервые, оплатит штраф в размере до 20 тыс. руб.Если же нарушение повторится, штраф будет составлять до 100 тыс. руб. в зависимости от нарушителя (компания, ИП, должностное лицо). Заработная плата должна быть перечислена сотруднику не позднее 10 календарных дней после начала нового периода за предыдущий.