Бесплатная юридическая консультация по всей России

Юридическая консультация бесплатно на сайте или по телефону +7 495 212-91-65

Понятие и содержание охраны труда в Трудовом кодексе РФ

Сегодня конкретно определено содержание охраны труда в Трудовом кодексе РФ, но отдельные задачи по ее обеспечению возлагаются именно на плечи руководства предприятия.

В чем заключается понятие охраны труда в трудовом кодексе РФ

Главные понятия ОТ прописаны в ТК РФ в 209 статье. Под охраной труда понимают систему обеспечения безопасных для жизни и здоровья служащих условий работы.

Данный раздел законодательства (ТК РФ – понятие охраны труда) четко обозначает права сотрудников на отдых и безопасную трудовую деятельность, гарантии компенсации урона (жизни или здоровью) в ходе выполнения ими обязанностей на месте работы.

Охрана труда основные понятия по ТК РФ и требования

  • Обязанности, а также полномочия директора фирмы и работников, относящиеся к ОТ, ТБ и гигиены контролируются следующими актами:
  • правилами ОТ;
  • соответствующими инструкциями (как отраслевыми, так и межотраслевыми);
  • положениями СанПиН;
  • коллективным соглашением и т.д.

Все наниматели несут ответственность (как административную, так и уголовную) за несоблюдение норм и условий ОТ. Отметим, что соблюдение норм охраны труда выступает обязательным, независимо от масштаба компании. Общие требования включают:

  • гарантию безопасности служащих в процессе выполнения ими прямых рабочих обязанностей, а также предотвращение аварийных ситуаций;
  • соблюдение режима отдыха/труда;
  • обеспечение необходимой спецодеждой и обувью;
  • проведение инструктажей по ОТ;
  • недопущение тех сотрудников, которые не прошли медицинский осмотр и инструктаж по технике безопасности, к выполнению ими должностных обязанностей;
  • обязательное мед. страхование рабочих.

В любой компании, с учетом ее индивидуальных особенностей, должны быть разработаны собственные требования по ОТ. Руководство же предприятия обязано ознакомить с ними абсолютно всех своих работников под роспись. Равно как и наниматели, сотрудники компаний несут административную, а также материальную ответственность за злостное несоблюдение норм и правил ОТ.


Теги: административный юрист

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций